職場生存最重要的不是你做的有多好，而是怎麼做才能對你好。
工作向來不是只把事情做好那麼簡單，只要有人的地方就有政治，就有鬥爭！
新人和上司相處沒什麼訣竅，儘量和她保持一致，
找出上司的做事方法品味喜好。（HR經理李文華給拉拉的建議）
要是我，我也會這麼做，我們管這個叫「傷害控制」，既然婁子已經捅了，就要找一個責任最小的說法。
她提攜你、點撥你，你把她當導師這都行，可如果你要是想把她當朋友的話，就得等你們兩個人其中有一個離開了DB公司那才行。
永遠不要跟你看不透的人做朋友，尤其是同事！
職場就是這樣、有人會上去、就有人會下去。
反正啊、所有的事情都要講究先後順序。那就是說只要講究好先後順序、再多的東西就不怕亂囉?
對呀、還有一個最重要的問題、你一定要知道你的缸有多大、材料有多少。
實現的了的才叫願望、實現不了的叫奢望。
公司就像個舞台，每一個階段都有不同的人在表演
那是誰也改變不了的。唯一能保証的就是每一次在台上都不怯場。
變化總會帶來不同的刺激。
工作是很公平的、你付出多少、他就給你多少回報。
其實我們的生活都是自已選擇而來的。
只要心裡還有希望、活著就會很有意思。
別灰心、奇蹟隨時都會發生的
我不太相信奇蹟、但有時候碰碰運氣也可以
或者真正的愛、應該是能夠做到理解和尊重，
如果你需要改變自已去迎合他的期待，我不知道這樣的關系能維持多久。
我們改變不了環境、我們只能去適應。
人犯了錯誤總要付出代價，不是你說一句對不起，我就得說一句沒關系
不怕被利用、就怕沒人用。
地球是轉的、沒人會永遠倒霉。
喝慣了苦的東西，回味起來反而是甜的。
每一個風光的人背後都有一個不風光的故事。
女人都想找個成功的男人，結果找了半天找了一個成天見不到面的男人。
雖然生活沒有我想象的那麼單純，但至少我能把握自已的心、知道自已想要的是什麼
坐在這個位置上，人總免不了要改變的。
兩個人因為開心，所以在一起，但是不開心也要在一起的話，那就是愛了。
告別永遠沒有最好的方式
自已部門的事，需要別部門配合，一定要想辦法把事情變成大家的，才能讓其他人也重視，配合你完成。
一、永遠不要帶著問題去找你的老闆，他要的是解決方案！
二、做任何事，都要問自己是不是真的盡力了，還是有自己疏漏的地方。
三、不要動不動就告訴別人：「我不行」！
四、在職場上要有耐心！不是所有時候，你想要的就會有人捧上來給你。
五、工作從來就不是只是把事做好而已，有人就有政治，有人就有戰爭。
六、搬開別人給你設的絆腳石，就是在為自己鋪路。
七、授權不等於你可以濫用權力，別把責任推到別人的頭上。
八、任何時候都別玩得過火了，要知道別人的底線在哪裡！
九、只要活著，就是強者。是強者，就不需要覺得羞愧！
十、任何時候，都要真誠、勇敢、堅忍不拔的生活。
十一、輸贏不是最重要的，重要的是我喜歡這份工作。
十二、人生最精彩的不是夢想實現的瞬間，而是堅持夢想的過程。
十三、也許我還有很長的路要走，但更重要的是我知道我現在要往哪兒走？
十四、你是因為他利用你，所以感到難過，還是因為他跟你想的不一樣！
十五、一步一步往上走，有些事肯定會不一樣的，但你也不用為了你不能控制的事煩惱！
十六、說好聽是位高權重，其實是怕失去太多。
十七、永遠不要跟你看不透的人做朋友。
十八、做出選擇之前，你就要知道是要負責任的。不是你說句對不起，我就得說句沒關係。
十九、誠實與敬業是工作最低的底線，沒得讓步。
二十、想把事情做好，單靠小聰明是不夠的。
二十一、告別永遠沒有最好的方式。
二十二、喜歡一人那麼簡單，但要信任一個人為什麼那麼難？
二十三、職場就像一個大舞台，每個階段都會有不同的人在表演，那是誰都改變不了的，唯一能保證的 是每一次在台上都能不怯場。
二十四、每一次變化都能帶來新的刺激。
二十五、工作就是我的生活。我的成就、我的快樂、我的滿足感，都來自工作。但它也很公平，你付出多少，它就回饋你多少。
二十六、我們的生活都是自己選擇得來的。
二十七、我們這一代所受的教育就是如果有一天我們死了，回首一生不須為任何所作所為而後悔。
二十八、而你敢說你今天的沈默，在你死後不需跟上帝懺悔嗎？
二十九、如果你緊張，就在心裡對自己笑一笑，來當作心理暗示吧！
三十、真正的愛是尊重與理解，如果需要你做這麼多的改變，來迎合他的期待，我想這就不是真愛了吧！
商解杜拉拉
聊的藝術
1.別提別人不願說的事
2.不要顯示優越感
3.別當悶葫蘆
4.不能追問隱私
5.聊天不是萬能的、但不會聊天是萬萬不能的
6.受歡迎的聊天話題：財經(有價值的消息)、娛樂、八卦(娛樂消遺)、為別人排憂解難的、善於之自嘲的人。
7.要思考別人話中含意，掌握聊天分寸。
8.怎麼打開話匣子，善於觀察、觀察別人的穿著、觀察別人說話的反應。樂於助人的人是最受歡迎。
關心別人最關心的、最能打開話題。
9.多聊到細節才能讓聊天更深入，聊天內容愈細緻，關係愈深入
10.聊天分邊捧的角色。依自已的個性。做一個捧的人讓話題更有持久性。
11.愉快聊天的法則：
第一次見面、表達自已的想法不重要，聊的開心比較重要。
要善於觀察對方的回應。
聊天要充份體現真誠、眼神很重要。
不要急於做價值判斷。
對聊天對象要了解其性格再選擇聊天方式。
12.凡事也要把握度，光說不練假把式。太會聊天有時會讓人感到輕浮。
13.急智對話的技術：
為了你的對話有趣、完全可以拋開他的對話、就著他話題的其中一點、繼續下去。
借助對方的話飛到更有趣的地方去。
